张科毅，1974年5月20日出生，1999年技校毕业后在平凉峡中水泥厂工作， 2011年10月在文县祁连山水泥有限公司维修部担任钳工班班长，从职后，在公司领导和同事的帮助下，通过自己的不断学习和刻苦努力，积累了丰富的工作经验，熟练掌握了各项操作技能，成为本行业的行家里手，曾先后获得 “设备管理先进个人”、“甘肃省技术标兵 ”、“公司先进个人”、“安全管理先进个人”带领班组获得“优秀班组”等荣誉称号。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做好、做实。能从自身的工作实践、生活阅历中给企业交出了一份合格的答卷，这才是真正的人生价值。

一、勤于学习、不断提高   

在文县公司参加工作以来，张科毅把抓好自身学习作为搞好本职工作的重点环节，时刻不放松。一方面勤于向书本学习，孜孜不倦学习机械和焊接技术知识，从而提高自己的理论和技术技能。为自己在带班带摊作业中奠定了坚实的理论基础。另一方面向领导、同事学习实践知识，取长补短，并能够经常在现场跟班，解决检修中存在的实际问题，协助技术人员分析设备运行性能、设备维护保养等多方面的知识，为自己在设备管理、现场管理等方面积累经验。在此基础上努力向管理人员、同事学习工作做法和工作思路，提升自身的思想道德和文化修养。通过勤奋学习，使得业务技能、理论基础更为扎实。能够从容解决工作中出现的各种问题，成为班组出色的带班人。

二、亲临亲为、敢于创新

张科毅同志在工作中勤于吃苦，敢于钻研，敢于创新，铸就了一个能承担大任、有责任心、敢于担当的优秀骨干。每年的中修和日常的检修，技措项目等他都积极参与，从中起到了很好的带头和主力作用。在水泥调配仓可逆皮带改造成为入磨溜子、水泥库顶斜槽分料阀改造、水泥调配皮带收尘器加装改造、水泥循环风机和高压风机底座改造、篦冷机篦板改造、入窑回转下料器轴承改造、圆堆布料机下料溜子改造、石灰石破碎给料辊轴瓦固定改造、窑头筒体挡料圈改造、斗提尾部改造、石灰石取料机液压站油管改造等技术改造中，积极协助领导和技术员设计方案、提供参考性建议，并带领班组成员制作、安装、调试，严把各个细节，使改造成功率达到预期的效果。

在每年的中修时期，他积极提供设备需要维修点、部位和维修方案，在主要设备检修时，亲自带队，协同同事加班加点，检修试车成功率100%，在设备运行过程中有抢修工作时，不怕脏、不怕累、不怕严寒和酷暑，总是能克服各种困难，按时完成整个抢修任务。在公司提倡的降本增效、修旧利废、节能减排中发挥他自身的才能，为公司节约了不少财力物力，改善了公司环境。

三、诚恳待人、积极向上

张科毅同志为人忠厚、待人诚恳、品德高尚，处事能力强，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，无论是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和帮忙完成，不拉单位的后腿，不影响单位的形象，能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。工作没有终点，只有始点；没有较好，只有最好。在工作中，兢兢业业、不怕困难、敢于迎接各种挑战;在生活上,团结同志、乐于助人、忘却自我。由于是一名老工人，也是一名基础过硬的员工，公司新招员工分入部门后、会把带新员工的任务交给他，接任工作后，给新员工培训关于工作中的注意事项，尤其是安全、员工工作技能方面，做到知无不言、言无不尽。他多次给新员工亲自作示范，让新员工都能细致、清楚地掌握在操作过程中的每个细节问题，教导他们遇到突发问题知道怎样处理。在多次检修过程中，在他自己工作任务重的情况下，仍然精心、细致向其他员工传授工作经验。特意要求任何工作都必须把安全放在首位。让他们在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性。他总是虚心耐心的引导教育，从思想、做人、工作、处事等方面对员工进行全面指导，不辱使命的完成任务。

班组中有十几名员工都比较年轻，技术基础和社会阅历不高，带好这样一个大家庭，在工作上既要严格要求自己，又要严格要求别人，可谓是筋疲力尽，可他始终贯彻优良的思想观念，提倡“你好、我好、大家好”的口号，在班组中和同事相互配合，带动大家互相帮助，互相学习，为员工创造了轻松愉快的工作环境，培养了团队协作精神，为公司创造可观的价值。

虽然公司为张科毅同志提供了良好的发展的平台，也给了相应的荣誉，但他不骄不躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，用朴实的行动书写了自己的灿烂人生篇章。