何奕呈，文县人，原本是一位地道的农民，他通过勤劳的双手，一颗大公无私的赤诚之心，1999年6月，当选中寨镇兴隆村党支部书记。

他通过顽强拼搏带领中寨镇兴隆村群众脱贫致富，在村支书岗位上风里来雨里去摸爬滚打15年，发愤图强，勇挑重担，迎难而上，改变了兴隆村吃水难、行路难、儿童上学难、吃饭靠天的窘境。乡村产业从无到有，葡萄园、苹果园、核桃园、纹党生产加工基地等产业如雨后春笋般破土而出，农民平均纯收入由800元增长到4000元左右，兴隆村经济社会发生了翻天覆地的变化。

2001年，何奕呈响应国家再造秀美山川的号召，和兴隆村委会签订绿化荒山荒坡合同，承包土地面积2300亩。如今，昔日的荒芜不毛之地黄豆坡，已是绿树成荫，鸟语花香，茅庐草庵、木屋亭苑错落有致，在一年四季里，春有花，夏有荫，秋有果，冬有绿的生态休闲娱乐胜境正在逐步形成。经过十多年的逐步建设和经营环境的升级打造，现已建成一座“吃、住、行、游、购、娱、教”为一体的绿色龙头山庄。2016年3月31日被陇南市旅游局、 陇南市旅游协会授予四星级农家乐, 2018年被文县县委、文县人民政府认定为县级龙头企业。

2003年4月，何奕呈被文县县委县政府评为非公有制先进个人；2005年何奕呈被甘肃省委省政府评为劳动模范；2006年9月何奕呈被陇南市委市政府评为第二届十大杰出青年。

“在平凡的工作岗位上实现人生理想。”2005年，正当国有企业改制，何奕呈三兄弟买下文县水泥厂，由一名农民转变成为文县玉丰水泥厂有限责任公司负责人，正当企业干得如火如荼时刻，2010年，甘肃省祁连山水泥集团股份有限责任公司入住文县，何奕呈的玉丰水泥厂以百分之四十的股份进入，何奕呈顺其自然成为祁连山水泥厂有限责任公司的高管。

在祁连山水泥厂有限责任公司，何奕呈充分发挥劳模的示范和引领作用，实现由点到线、由线到面的多维辐射，促进了班组建设的整体推进，形成了一支具有创新活力和技术实力的效能团队，2015年12月被授予甘肃省示范性劳模工作室。

“何奕呈劳模工作室”挂牌成立以后，抓住“创新和发展”这条主线，依托劳模创新工作室，推进“学习型班组”“改革小发明”“五小成果”等活动向纵深开展。一大批岗位标兵、创新能手和技术比武冠军脱颖而出，越来越多的职工聚集到劳模工作室周围，吸取营养，寻找动力。劳模工作室为职工提供了比武交流、施展才华和成长进步的平台。

“我们劳模创作工作室，主要是人才培养方面的创新，经过培养，公司员工张科益获得甘肃省劳动模范，李小杰荣获陇南市工匠提名奖。”何奕呈说：“一个人优秀不算优秀、大家优秀才算优秀。”建立劳模工作室不仅要向员工传授技术，还要传授智慧和思想，真正增强员工的岗位责任感。

由何奕呈领衔的劳模工作室，已成为文县祁连山水泥有限公司职工提高技能的“大本营”，带领出了一大批岗位标兵、创新能手和技术比武冠军。通过提高水泥窑台时产量，相当于节约产能建设资金1860万元，每年提高经济效益462.8万元。

劳模工作室不仅使职工自我价值得到了体现，更让公司找到了一个企业发展的“百宝箱”，公司员工提出有价值合理化建议200余条，实施率达到了60%以上，进行技术改进和技术革新项目100多项，创造经济效益1823.86万元。

何奕呈由一个农民转变成为村支书，企业负责人，央企高管，用勤劳的双手创造财富，实现人生价值。

（内容：来源于文县发布）